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りそな銀行 二 次面接 4

りそなホールディングスは、「りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループ」等を傘下に置く金融持株会社です。メガバンクでもなく、地方銀行でもない、中間に位置する銀行と言えます。 メガバンクが海外事業などに力を入れる一方、同社は店舗強化といったリテール� 【印象に残った質問2】 なぜ銀行員になりたいのか? 【面接の概要】 どういう営業をしたいか。 いかにここの銀行への熱意を伝えられるか, 【印象に残った質問1】 「りそな銀行(総合職(ソリューション))」の面接・選考情報!志望動機や企業研究のやり方なども, 「りそな銀行(一般職(カスタマー))」の面接・選考情報!志望動機や企業研究のやり方なども. 【印象に残った質問2】 どうしてここの銀行から、ここだからこそ成し遂げることができること等はしっかりと考えたほうがよい。, 【印象に残った質問1】 数回の面接のうち一度は圧迫気味, 【印象に残った質問1】 今までで一番辛かったこと

後悔しない就職活動を!応援しています!!, 「三菱東京UFJ銀行(総合職)」の面接・選考情報!志望動機や企業研究のやり方なども, 「三菱東京UFJ銀行(総合職特定)」の面接・選考情報!志望動機や企業研究のやり方なども, 「「りそな銀行(総合職(ソリューション))」の面接・選考情報!志望動機や企業研究のやり方なども」.

志望理由 志望理由 学生時代頑張ったこと りそな銀行特有の言葉の使いまわしがあるので、それを面接前にきちんと頭に入れて、本番で言い間違えないようにした方がいい。りそな銀行を落ちた友人は常に「御行」と言っていたのを後で注意されたと言っていたので、細心の注意が必要だと思った。 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 志望理由 志望動機 志望度, 3次(30分)【1:1】

インターン参加組と非インターン参加組で面接の回数が違う。 【印象に残った質問2】 特に変な質問はされませんでした。志望理由、強み、学生時代頑, 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 友人からあなたはどのように思われてると思いますか。 他の銀行とは少し違う雰囲気の面接でした。まず面接の待合室で時間まで待機している就活生に対してひたすら話しかけてくるスタイルです。フランクに進行するのでそれが良く感じるかどうかは人それぞれだと思いますが、良くも悪くも他行と違った銀行だも思います。内容も趣味の話だったり、サークルの話だったり気になったことに対する雑談です。, 【印象に残った質問1】 希望の部署でなかったらどうするか 【面接を受ける方へのアドバイス】 ワンストップソリューションや信託機能といったキーワードにより、他行と差別化することで志望動機は作りやすいと思う。あくまで建前として使用するには有効だと思う。, 【印象に残った質問1】

【面接の概要】 【面接の概要】 趣味 終始雑談で温かい雰囲気の中進めまし, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 他社状況, 2次(20分)【1:1】 二次面接 面接官1:学生1 【印象に残った質問2】 特になし 面接もすべて1対1で、私の人柄をじっくり見ようと、考え方などをたくさん聞いていただけました。この面接を通過して入社する人たちはみな、信頼できる方々なのではと感じました。 特になし 【面接の概要】 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 会社の雰囲気とあうかどうかを見られています。答えられなくても笑顔で感じ良くしているところが良かったかなと思います。, 【印象に残った質問1】 集団面接はなく、全て個人面接。面接, 【印象に残った質問1】 一次面接で沢山質問することで、業務理解を深めておくと良い。 友人からあなたはどのように思われてると思いますか。

志望理由はなんですか。 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、株式会社りそな銀行を始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. こちらの話をじっくりと聞いてくれて、面接官の方自身の会社や仕事に対する想いも話してくださったのが印象的でした。 なぜりそな銀行を選んだのか。

】予備校のチューターの経験を通して、様々な考え方に触れ、彼らの求めている深層的なニーズを考え解決策を提供することに楽しさを感じています。単に融資をするのではなく、お客様の真に求めていることを考え提供することができる銀行を志望しています。その中でも貴行は、関東と関西と範囲を集... 【「「私の誇れる実績」について、実績を簡潔に入力してください。(30文字以内)」 】新制度の導入により、塾全体の生徒の成績向上に取り組んだこと。 【「そこに至るまでの行動を入力してください。(300文字以内)」 】バイトリーダーを務め始めた大学2年次の春に、塾全体が「生徒の成績が伸び悩む」という課題に直面していました。塾長... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい。クールでリアクションが少なく合わせにくかった。何を考えていて、どういう評価基準なのかを探るのが非常に難しい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれて、読んだ方と面接。 【質問内容】就職活動最近どうですか?から始まり自己紹介をしました。 一人の担当者がワンストップで信託を含む幅広い商品をオーダーメイドで提供することができるのは、りそなの強みだと感じた。 面接を受けた当日夜に電話がかかってきて、意思の確認をされたりする。 特になし。, 【印象に残った質問1】 【中途採用面接】 【志望動機②】 長所短所 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 メガではなくなぜりそななのか 人生で一番、親に怒られた事は何か 逆質問などで沢山質問すると第一志望だと思ってもらいやすかったという印象がある。, 【印象に残った質問1】 話しやすい雰囲気を作ってくれる。 最終面接以外は割と和やかに進み、最終面接は突っ込んだ質問をされるため、人によっては圧迫と感じることもある。 いかにここの銀行への熱意を伝えられるかだと思います。少しユーモアの溢れる答えが出来たら印象に残りやすい。面接官を笑わせることが大事だと思います

【面接の概要】 【面接を受ける方へのアドバイス】 なぜ他のめがばんくではなく、りそななのか これが一番の動機です。とにかく、人柄が柔らかく温かい。しかし奥底には熱意をしっかり持っておられるように感じました。私たち就活生からの質問にもとても深く答えていただき、 ここまで真摯に対応してくれるところはなかなかありませんでした。 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 【気になること・改善した方がいい点】 人生で一番、親に怒られた事は何か 部署責任者から役員までの段階制の面接です。どんな人材になりたいのかが中心です 短所について聞かれた 至って普通の内容。最初の段階では志望理由は聞かれず、学生時代に頑張ったことを聞かれました。選考に進むにつれて志望理由を詳しく聞かれました。本当に入社を考えているか、はたまた人生を考えているかを見られていたと思います(どこもそうだとは思いますが)。, 面談 面接官1:学生3 最終面接は時間が長めにとられていた。 どう言う友達が多いか 正直言って運としか言いようがない。この会社に落とされても落ち込む必要がなく、ただ運が悪かったと思えば良い。どうしてもってほどの会社ではないし、ネームバリュー以外メリットはない。説明会にはちゃんと行きましょう。全部カウントされてます。, 【印象に残った質問1】 また、関東近郊、関西近郊の人が多く採用されています。地方出身者はあまり多くなくかなり採用は絞っているように感じました。, 【印象に残った質問1】 金融業界についての知識がどれだけあるか

一次、二次、最終面接もすべて一対一の個人面接でした。面接官の方も最終に近づくにつれて、年次が上がっている感じでした。どの方も真摯に話を聞いてくださり、和やかな雰囲気でした。特に答えに困るような質問もなく、人柄をみているように感じました。

人生で一番親に怒られたことは何か、という質問には少々驚きましたが、想定外の質問に対してどうするかや、面接では自分をよく見せようとしてしまうので、少しでも本当の私について知りたかったから出た質問なのかなと思いました。人間性重視の選考です。, 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 雑談式で会話の中で話が進むのであれこれと話すのではなく、端的にまとめる力が大切だと感じました。 性格 学生時代に頑張ったことはなにか 【面接の概要】

最終面接は少し厳しめ。他は基本的におだやかな空気です。変わった質問とかはされませんでした。志望理由や、短所、長所、それについてのエピソードを聞かれました。なぜりそな銀行なのかを明確に答えられるようにしましょう。 学生時代のこと、  自身の強みは何ですか。

【面接の概要】 やりたい仕事 ・企業として、非常に”行動力”がある。 簡単なグループワーク。 【注意した点・感想】どの説明会でもそうだが、その企業の強みと、素晴らしい部分だけをピックアップして説明している。なので、そこだけの情報に左右されることなく自分で情報を掴みに行くように心がけていた。毎回必ず、... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の支店マネージャー。二次よりも年次は上で、堅そうな社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同じく待合室に集められ、その後ブース式の面接会場に呼ばれる。 【質問内容】趣味や特技、研究内容や中高時代の部活など雑談がメイン。どうしてメガバンクは受けないのか、どういう人間な... 【内定後の課題の有無】就活生用サイトが内々定者用サイトに変わり、eラーニングなどの案内が来るらしい。だが「最後の学生時代だから、程よく遊ぶように」と促される。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】辞退したため分からない。 【内定者の数】辞退したため分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】面接中は、早慶やマー... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ集合、移動して面接 【質問内容】基本的に学生3人なので話すことは少ない。 【面接の概要】 大学での勉強 なぜ銀行員になりたいのか? 【印象に残った質問2】 それについて、どのように解決をするつもりなのか?や具体的な例についても質問されました。 志望動機 面接は合計3回だが、最後は実質内定確実。普通にやれば間違いなく通過できる。 【印象に残った質問2】 会社に求めることはなんですか? 休日は何をしているか 終始和やかな雰囲気でした。一次面接、二次面接、最終面接とすべて雑談しかしてないような感覚でした。しかしその中で親の仕事とか家庭環境を聞かれており、家庭の状況を把握したそうな印象を受けました。 明るくハキハキ話すと良い。 家族 短所についての質問をされました。 志望理由 自分の能力や熱意などを伝えることが大切だと思うが、実際に転職をしたことが無ければ、この会社で勤めていたことも無いのでわからないというのが現状である。, 【印象に残った質問1】

会社に求めることはなんですか? 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 個別面接でした。 どんな行員になりたいか 何を成し遂げたいですか? 第一志望の信憑性が大切。 終始雑談で温かい雰囲気の中進めました。 特になし 【面接を受ける方へのアドバイス】 なぜりそな銀行なのか 最後に一言, ・電話が来ても、意思が強くないと最終の案内がされなかったり、内定というワードを出してもらえないような雰囲気だったので、第一志望だとアピールすることが大切だと思います。, ・セミナーも面接も学生目線でいろいろ考えてくださっているのが伝わってきた ⓒ2009-2020 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved. 特になし

【印象に残った質問2】 【面接の概要】 長所短所 人と関わりながら信頼関係を築くことができ、さらに感動を与えられる仕事をしたいと思い銀行業界に興味を持ちました。中でも御行を志望するのは、窓口の17時まで営業や手数料ゼロ円などお客様を第一に考えていることや、管理・サービス分野の中で様々な仕事が出来るということに魅力を感じたからです。, 私は、人に役立つことをしたいと考えており、お客様を第一に考えている御社に惹かれました。また、管理・サービス分野内で様々な仕事を覚えることができれば、同じ支店の人が働きやすくなり、お客様にもご来店いただきやすい環境にできるようになると感じました。私は、お客様だけでなく行員にも信頼されるような行員になりたいと考えています。, ■企業ホームページ、セミナー、パンフレット、同業他社との比較、支店訪問、インターン, ■選考とは無関係なセミナー 予想外な質問や風変わりな質問は特にありませんでしたので、基本的な受け答えがきっちり出来ていれば問題無いと思います。, 【印象に残った質問1】 学生時代のこと、  (参加回数が多いと志望度が高いことを示せると感じました。), 面接回数は4回で雰囲気は和やかでした。 ガクチカや、志望, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 説明会(5月) → es+テストセンター(4月) → 1次面接(5月) → 2次面接(5月) 企業研究 りそな銀行だけにしかないよさを探すことが大切です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 【面接を受ける方へのアドバイス】 【印象に残った質問2】

自己分析をしっかり行って、なぜりそな銀行で働きたいのかが明確であれば、面接通過率は上がると思う。都市銀行と地方銀行との差別化を明確にした方が良い。, 【印象に残った質問1】 ・服装:リクルートスーツ、きれいめの服装

家族 【面接の概要】 しっかりと対策をして想いをぶつければ、きっといいけっかになるとおもいます。頑張ってください。, 【印象に残った質問1】 。また、銀行をサービス業としてる点が他の銀行と違っている。面接前には社員さんが緊張をほぐしてくれるところからサービス業という点を感じた。 志望動機、自己紹介、やりたいこと、会社概要など一般的な質問が多い。人となりを把握しようとしている姿勢を感じた。非常にフランクでアットホームな印象を受けた。 志望動機、自己紹介、やりたいこと、会社概要など一般的な質, 【印象に残った質問1】

短所についての質問をされました。 【印象に残った質問2】 数回の面接のうち一度は圧迫気味にどうして他行じゃいけないのかをきかれます。企業研究や自分の言葉でここの魅力を話すことが大切になってきます。他銀行に限らず、他職種(自分はコンサルなど聞かれました)はなぜダメなのかなども聞かれます 【志望動機③】 他の銀行とは少し違う雰囲気の面接でした。まず面接の待合室で時間まで待機している, 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】

休日は何をしているか 【印象に残った質問2】 【面接の概要】

長所短所 【面接の概要】

【印象に残った質問2】 【面接の概要】 【面接を受ける方へのアドバイス】

大手なのでなかなか難しいと思われる。今まで自分がやってきた事や入社して貢献できる能力などを積極的にアピールする事で面接の結果がいい方向に向かう事であろう。 やりたい仕事 面接官は比較的穏やかな方が多く、圧迫面接は少ない。聞かれることも基本的なことであるため、しっかり受け答えすれば問題ない。面接が進むにつれ金融業界についての知識量を問われる質問もあったが、素直にわからない、今後しっかり勉強していきますと答えた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 人事によっては対応がひどく、内々定辞退がかなり、多い。他の銀行の悪口を言う人もいるらしい。, 【印象に残った質問1】

ストレスが溜まった時どうするか 【印象に残った質問2】 銀行は突飛的な質問もなければ奇抜な答えを求めているわけではないと思います。無難な内容でも愛想よく自己PRすれば大丈夫です!, 【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【面接の概要】 実際には信託機能を使う案件は少なく、大半は一般的な銀行業務だと社員の方からお聞きしました。しかし、その少ない案件を扱えるかどうか、スピーディーに対応できるかが他行との大きな差となってきます。 学生時代に頑張ったことはなんですか? 学生時代力を入れたこと 2次面接までで、1次は人事面接。2次は意思確認程度でした。志望理由を細かく深掘りされました。あとは大学の頃なにをしていたか、部活動のこと等。その中では日常会話なども多く、全体的になごやかな雰囲気でした。 【印象に残った質問2】 2次面接までで、1次は人事面接。2次は意思確認程度でした。志望理由を細, 【印象に残った質問1】 受けやすいと思います。, 【面接の概要】 こちらの話をじっくりと, 【印象に残った質問1】 フランクな雰囲気。 1次は人事部門による面接の後、筆記テストを受験。2次は採用部門の次長クラス、3次(最終)は部長クラスによる面接だった。「なぜりそなか」は一応聞かれるものの、中途採用の場合は職務経歴・実績が全てと言って過言ではない。経歴・実績を踏まえつつ熱意を伝え、それが先方の共感を得られれば、おそらく大丈夫だろう。なお、1次面接では家族構成や持ち家の有無についても聞かれる。 【面接の概要】 面接官は比較的穏や, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 ■よくなかった点

【面接を受ける方へのアドバイス】 内定までに全4回の面接がある。1回目は3人での集団面接、時間は非常に短く、ほぼ雑談で終了する。2回目以降は1対1の面接。エントリーシートの内容を中心とした質問が多く、最後まで変わった質問などは無かった。基本的には和やかな雰囲気で、会話ベースで進行する。最終面接のみ本社で行われ、その場で内定の回答をもらえる。, 【印象に残った質問1】 一次面接 面接官1:学生1 自分の性格をしっかりと整理し、自分を理解していくことが大切であると考えます。, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 なぜ銀行か 【面接を受ける方へのアドバイス】 【良い点】 【面接の概要】 【面接を受ける方へのアドバイス】 社会人になるため、何か今から準備していることはありますか。 【面接を受ける方へのアドバイス】

学生時代力を入れたこと どういう営業をしたいか。 学生時代に頑張ったことはなにか 長所短所 メガではなくなぜりそななのか 企業情報のリサーチは当然のこと、企業理念への共感など多面的に意見を求められると思います、決められた回答では太刀打ちできません。その場での対応がとても重要になってくると思います。よく考えて、臨機応変に対応するべきだと感じました。, 【印象に残った質問1】

順番に恥の人から話していくスタイルであったため、緊張したが隣の人がガチガチすぎて逆に... 【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事でイベントでよく見る方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、中学校高校の部活、今は運動しているのか、趣味は、周りから何と言われているのか、バイトで大変だったこと、今までの面接で話したことに嘘がないか 特になし 話しやすい雰囲気を作ってくれる。 二時面接は面接官2人で圧迫面接だと感じましたが、冷静に回答するのが大事だなと思いました。 最終面接は人事部長レベルの人で多, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 りそな銀行の17年卒の本採用選考について、es・webテストから最終面接までの体験記をご紹介。「面接官からの実際のフィードバックで、根拠が伴っていることが評価された。」との情報が集まっていま … また、オチを作るのも雰囲気が和むので私の場合は有効でした。, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 【面接の概要】 りそな銀行(一般職(カスタマー))のES(エントリーシート)内容、企業研究のやり方、セミナー情報、インターン・リクルーター情報、筆記試験・webテスト、志望動機、面接内容などを記載しています。, 【志望動機①】

【面接の概要】 さらに、それによって一人一人の社員に求められる知識もより高度かつ幅広くなってくるため、物事を追求することが好きな私にはぴったりだと感じました。, ・りそなのセミナーや面接を通して感じた人柄や社風。 何を成し遂げたいですか? 希望が高いのであればそれを熱意を持って伝えれば大丈夫です。学歴に自信がなければカスタマーで希望を出すと通りやすいかと思います。企業研究はしっかり行ってください, 【印象に残った質問1】 なぜりそな銀行を選んだのか。 志望理由 大学の成績についてどう思いますか。 ガクチカ 業界を志望する理由から、なぜこの銀行かとゆうところまで、一貫性があってきちんと答えられていれば大丈夫だと思います。, 【印象に残った質問1】 とにかく金融業界は同業他社との違いをしっかりと聞かれる。 【面接の概要】 メガバンじゃなくてなぜウチか 子供の頃どのようなこどもだったか 志望理由 【面接の概要】 学生時代に努力したこと

アルバイトは何をしていますか。 メガバンじゃなくてなぜウチか 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 選考でも、1次面接から最終面接まで1対1で面接をしてくださり、私のことを深く知ろうとしてくださる姿勢を感じた。, 2.商業銀行で唯一信託機能を有していること 【中途採用面接】 業種柄、真面目で誠実かどうかをみていると思います。素直に真摯に面接官の問いに答えることが重要だと感じました。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 【面接の概要】 【面接を受ける方へのアドバイス】 当社でやりたいこと ESや履歴書に沿ってと言うよりは最初に話したことからどんどん話を広げて行くと言った感じでした。

【志望理由(300字)】私が銀行業界を志望する理由は、銀行が「人」「企業」「国・自治体」などにお金という血液を送り込む必要不可欠な存在であるからです。私は小学生時代、友人が両親の金銭的な事情で少年団に入ることができなかった経験から、人々の生活を支える欠かせない存在になりたいと考えました。 家族について 特に変な質問はされませんでした。志望理由、強み、学生時代頑張ったことなど。1次面接は人事、2次面接は役員だったとおもいます。面接官の方はとてもフランクな印象で、わたしの学生時代の話について、日常会話のようなかんじで深掘りしていきました。2次面接の役員の方は挨拶と意思確認程度でとくに質問はされませんでした。 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 両親と就活について話すか

どう言う友達が多いか 自分が取り組んできたこと、長所・短所、仕事への熱意を素直に伝えてください。, 就活を通して感じたことなのですが、第一志望ですと言わないと次の面接に進めないことが多いように思いました。例え迷っていても第一志望ですと伝えるべきです。, 説明会にはたくさん行ったほうがいいです。また、就活を始めたばかりの頃は自分のやりたい仕事や憧れの業界ばかり見てしまいがちですが、自分に向いている仕事や自分を活かせる業界に目を向けられると選考がスムーズになると思いました。, また、人それぞれ受けている業界や企業は違うので、ペースはそれぞれです。他人のペースを見て焦ったり落ち込んだりするかもしれませんが、自分にあったペースで進めていけば大丈夫だと思います。, 面接では、笑顔で姿勢正しく、相手の目を見て会話をすること。当たり前なことだからこそ、しっかりやりましょう。, あと、入社してやりたいことの質問はどの会社の面接でも聞かれました。この質問については、いかに自分のやりたいことを具体的に答えられるかがカギです。

... 【内定後の課題の有無】内々定後辞退したので分かりません。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内々定後辞退したので分かりません。 【内定者の数】カスタマー300

【印象に残った質問2】 両親はりそなについて何と言っているか 【印象に残った質問2】

【面接の概要】 【印象に残った質問2】 特になし 【面接を受ける方へのアドバイス】 【面接の概要】 【面接の概要】 なぜりそな銀行なのか 【良い点】 【面接の概要】 内定までに全4回の面接がある。1回目は3人での集団面接、時間は非常に短, 【印象に残った質問1】 希望の部署でなかったらどうするか 趣味はなんですか? 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 質問. 診察で入ってるので一般的な面接と変わらないが、パーソナルな部分は多く聞かれるかと思います。また志望動機もしっかりと聞かれるし、なぜ競合他社ではなくうちなのかということはしっかりとはなせるようにしておきましょう。 特になし

【面接を受ける方へのアドバイス】 銀行員という仕事柄からか、家庭環境が安定しているという点を見てきていると思います。不正をおこさないかというチェックなのかもしれません。 部署責任者から役員までの段階制の, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 受かったら他の企業はどうするか 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 特になし 【印象に残った質問2】 インターン参加組と非インターン参加組, 【印象に残った質問1】 あなたの強みをどう活かせるか 学生時代の活動から、チーム全体を良くするには1対1の関係作りが大切だと感じ、自分自身も関係作りを通じ成長に繋がったと感じたため、「信頼」を基盤にする銀行の仕事に興味を持った。, なぜりそなグループか 特になし

診察で入ってるので一般的な面接と変わらないが、パーソナルな部, 【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったことはなんですか? 金融業界についての知識がどれだけあるか りそなグループはりそな銀行と埼玉りそな銀行を統括する企業で、メガバンクでもない地方銀行でもない特有の銀行です。そのため個人資産管理はもちろん、中小企業のサポートを得意とする一方で、アジア圏における海外展開も支援されています。 銀行は新卒採用でも人気の分野ですから、� 【面接の概要】

特になし 当社でやりたいこと 【面接を受ける方へのアドバイス】 【印象に残った質問2】 ・内容:仕事理解、企業理解、社員講演、社員懇談会、業務体験グループワーク 面接は合計3回だが、最後は実質内定確実。普通にやれば, 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 セミナーやOBOG訪問、支店訪問で行員の方からお話を伺い、行員の方一人ひとりが、お客様を大切にし、細やかな気配り・心配りをなさっていることに魅力を感じた。 【面接の概要】 質問に対して、自分の言葉でしっかり受け答え出来れば大丈夫だと思います。, 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問1】 【印象に残った質問2】 短所について聞かれた 他社状況 【面接を受ける方へのアドバイス】 「5時まで営業」や「待ち時間ゼロ運動」など他行があまりやっていないことを率先してやっています。その姿はお客様第一の精神を顕著に表しており、ここが一番誇りをもって働いていける企業だと感じました。, ・商業銀行で唯一、信託機能を有している。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自己紹介をお願いします。 【印象に残った質問2】 【印象に残った質問2】 【面接, 【印象に残った質問1】 受かったら他の企業はどうするか 何か質問があればお願いします。, 一次と同じ質問内容も多かったです。二次でも人柄は見られていたと思いますが、返事の内容であったり、一次よりは様々な視点から選考をされいたと思います。また初めにセミナー出席状況なども言われました。しっかりと自分をアピールすることが大事だと思いました。. ガクチカや、志望理由など一般的なものが サービス業としての銀行だが、やっていけそうか りそな銀行の19年卒法人コース二次面接の体験談です。本選考・インターン選考でのエントリーシートの例文や、グループディスカッション(gd)の問題、面接での質問、ob訪問・リクルーター面談・webテストの体験談や回答例を掲載しています。

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